Beschreibung
Für unseren innovativen Kunden, ein Big-Player im Bereich E-Commerce, suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikativen HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Du bist Hauptansprechpartner für die deutschen Business Units des Web Focused Segments und stehst als Sparringspartner für die Geschäftsführung bei sämtlichen HR relevanten Fragestellungen zur Seite.
- Du bist eigenverantwortlich für alle Aufgaben des Mitarbeiter-Lifecycles in Deinem Betreuungsbereich am Standort zuständig.
- Recruting ist eine Deiner Hauptaufgaben. Um die Business Units bestmöglich zu unterstützen, schärfst Du Profile, suchst aktiv nach Kandidaten, wählst die richtigen Stellenportale aus und koordinierst und führst Bewerbungsgespräche.
- Du sorgst für kontinuierliche Verbesserungen in den HR-Prozessen.
- Unter dem Stichwort Mitarbeiterzufriedenheit führst du z.B. Workshops im Rahmen von regelmäßig erhobenen Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen oder organisierst Veranstaltungen für die Mitarbeiter.
- Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen und externen Partnern zusammen.
Ihr Profil:
- Du hast bereits 2-3 Erfahrung in einer eigenständigen, generalistischen HR-Rolle in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen gesammelt.
- Du hast Freude an operativen und transaktionalen HR-Themen.
- Mit dem deutschen Arbeitsrecht kennst Du Dich sehr gut aus.
- Du hast die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Führungsebenen zu interagieren und diese zu managen.
- Du berücksichtigst gerne die vielfältigen Anliegen von Führungskräften und Mitarbeitern und priorisierst dringende und wichtige Anliegen.
- Du kommunizierst sicher in englischer und deutscher Sprache.
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eigenverantwortliches, teamübergreifendes, internationales Arbeiten und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Eine moderne, offene New Work-Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
- Angebote zum Gesundheitsmanagement und Familienservice.
- Ein attraktives Gehalt und andere betriebliche Leistungen, z.B. Altersvorsorge.
Sie haben Interesse mehr zu erfahren?
Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an recruiting@jobmeka.de.