Branche: Versicherung
Gehalt: 70.000 – 80.000 €
Standort: Neu-Isenburg
Beschreibung
Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir zur Verstärkung des Personalbereichs im Raum Neu-Isenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior HR Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangeboten
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Projekte
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Interesse an Personalentwicklung und modernen HR-Themen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiterbenefits
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.